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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > Demandeur d'emploi > DEAES DIPLOME D’ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL
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lieu de la formation
Agence des Landes

Centre Sanitaire et Social Lycée Robert Wlérick 6 rue Jean Macé 40000 Mont de Marsan

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

Pré-requis

Savoir lire et écrire en langue française

Si possibilité : période de mise en situation professionnelle (immersion) dans une structure

Détail dates de la formation

De 21 Novembre 2024 au 7 octobre 2025

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Financement Région

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contact

Myriam DHAILLY
Conseillère en Formation Professionnelle
myriam.dhailly@greta-cfa-aquitaine.fr
05 58 05 65 65
05 58 05 65 64

DEAES DIPLOME D’ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL
éligible
cpf
Santé / Social
Formation
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DEAES DIPLOME D’ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL

Mont-de-Marsan - Agence des Landes

objectifs de la formation

L’accompagnant éducatif et social (AES) réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d’un handicap, quelle qu’en soit l’origine ou la nature. Il accompagne les personnes, indépendamment de leur âge, leur état de santé, leur mode de vie, leur situation sociale, tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs… Il veille à l’épanouissement de la personne dans son lieu de vie, favorise son autonomie, et l’aide à être actrice de son projet de vie.
Il travaille en lien avec une équipe pluri-professionnelle dans le cadre du projet institutionnel et des projets d’accompagnement personnalisés auxquels il contribue.

Les objectifs :

Assurer le lien avec l’équipe pluri-professionnelle et l’entourage de la personne

Assurer les règles en matière d’hygiène, santé et sécurité de la personne

Animer la vie sociale et citoyenne

Maintenir et/ou développer les capacités de la personne et répondre à ses besoins et ses attentes

Aider et accompagner dans la réalisation des actes de la vie courante

Être capable d’intervenir en cas d’urgence médicale

AFGSU 2 : Acquérir les connaissances nécessaires à l’identification d’une urgence médicale et à sa prise en charge seul ou en équipe, en utilisant des techniques non invasives, en attendant l’arrivée de l’équipe médicale

  • Prendre en charge des urgences vitales
  • Prendre en charge des urgences potentielles
  • Participer à la prévention des risques collectifs

contenu de la formation

 

567 heures de partie professionnelle – 546 heures de formation théorique + 21 heures AFGSU 2

840 heures de partie pratique (24 semaines réparties sur 2 stages au moins couvrant les 5 blocs)

35h/semaine

La partie théorique et pratique se décompose en 5 blocs de compétences – 546 heures

 

Bloc 1 : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne – 112 heures

Bloc 2 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité – 91 heures

Bloc 3 : Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne – 105 heures

Bloc 4 : Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention – 147 heures

Bloc 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne – 91 heures

 

Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence de niveau 2 (AFGSU 2) – 21 heures

  • AFGSU 1
  • La prise en charge des urgences vitales :

– Identifier un arrêt cardiaque et réaliser une réanimation cardio-pulmonaire avec le matériel d’urgence prévu (chariot d’urgence, matériel embarqué…)

– Mettre en œuvre des appareils non invasifs de surveillance des paramètres vitaux

– Appliquer les procédures de maintenance et de matériovigilance des matériels d’urgence

  • La prise en charge des urgences potentielles :

– Utiliser le matériel d’immobilisation adapté à un traumatisme

– Enlever un casque intégral

– Effectuer un relevage et un brancardage

– Faire face à un accouchement inopiné

– Appliquer les règles de protection face à un risque infectieux

  • Les risques collectifs :

– Participer à la mise en œuvre des plans sanitaires

– S’intégrer dans la mise en œuvre des plans de secours et des plans blancs

– Identifier son rôle en cas d’activation des annexes NRBC et se protéger par la tenue adaptée prévue

L’AFGSU 2 est animé par le CESU40

modalités d'évaluation

Diplôme en CCF + DF1 Ecrit / Oral en fin de formation (date DF1 déterminée par la DREETS)

Ecrit et/ou Oral selon les blocs (DREETS/EFTS)

Chaque bloc est validé séparément et est capitalisable (une note supérieure à 10 et acquisition des compétences pratiques)

Obtention du DE : validation des 5 blocs + AFGSU2

conditions d'admission

Concours d’entrée (non payant) : sur dossier et entretien de sélection

Frais d’entrée en formation : 100 €

profil des intervenants

Equipe pluri professionnelle composée d’Éducatrices Spécialisées, CESF, une docteure en droit social, kiné, Aide-Soignante experte en soins palliatifs, spécialiste en communication systémique en travail social, intervenantes en activités de sur-cognitivation (mnésiques, cognitives, motrices), infirmières dont 1 experte en gérontologie, 1 psychomotricienne + CESU40

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