Le blog de la formation continue en aquitaine

les actualités du blog

Entreprises : les avantages du CPF


Compétitivité, développement et bonheur.

Les CPF est une solution qui vise l’évolution des compétences des salariés en fonction du contexte et des besoins des entreprises. Le principal avantage de cette solution est donc de permettre à son entreprise de développer sa compétitivité et d’appuyer son bon développement

Mais d’autres avantages découlent du CPF comme de permettre à ses salariés de continuer à se former et donc de s’épanouir au sein de leur poste.


Une solution avec un double effet positif.

Dans la majorité des cas, le choix d’effectuer une formation CPF émane du salarié. Ce cas de figure permet au salarié de se sentir décisionnaire, de s’impliquer dans son parcours et donc de mettre à profit sa motivation aussi bien pour son bienêtre que pour celui de son entreprise.

 

En résumé :

Véritable outil de développement des compétences, le compte personnel de formation permet de financer le projet d’évolution professionnelle, en répondant aux besoins de l’entreprise.


Avantages pour l’entreprise
:
> Favoriser l’acquisition d’une qualification et la montée en compétences des salariés de l’entreprise
> Contribuer au maintien de l’employabilité́
> Répondre aux besoins en compétences de l’entreprise, dans le cadre de projets co-construits et partagés
> Permettre aux salariés d’être acteurs de leur parcours professionnel
> Participer à l’évolution professionnelle des salariés de l’entreprise
> Bénéficier d’une prise en charge du FAFIEC

Avantages pour le salarié
:
>  Gagner en autonomie dans le choix de ses formations
>  Accroitre son niveau de qualification
>  Progresser professionnellement
>  Maintenir son employabilité
>  Etre en capacité de se former à tout moment, même en cas de changement de statut ou de situation professionnelle

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

*