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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance, qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.   La formation en alternance a plusieurs objectifs Acquérir une qualification Favoriser l'insertion professionnelle Se former à un métier  …
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le réseau des GRETA vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau des greta d'aquitaine

Le réseau des GRETA en Aquitaine
Notre réseau Date de création : 1974 Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015 Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015 Nombre de lieux de formation : 132 en 2015 Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015   LA…

CONSTRUIRE MON PROJET DE FORMATION

Vous vous sentez perdu ? Vous souhaitez vous former mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?
Le réseau des GRETA d’Aquitaine est là pour vous aider à trouver la formation qu’il vous faut.
Chaque parcours de formation est unique, alors à vous de définir le votre !

QUELS OBJECTIFS ?
ADAPTER SES COMPÉTENCES
APPRENDRE UN NOUVEAU MÉTIER
ACTUALISER SES CONNAISSANCES
ÉVOLUER DANS SON EMPLOI
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Les motivations pour entreprendre une formation sont nombreuses et spécifiques à chaque personne et à chaque situation.
Il est nécessaire de prendre un temps de réflexion dans le but de vous fixer un objectif adapté à vos contraintes  et opportunités, faisable et réalisable.
La formation retenue doit concilier vos ambitions personnelles et vos contraintes.

QUELLES ACTIONS DE FORMATIONS ?
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
REMISE À NIVEAU
FORMATION CERTIFIANTE
FORMATION CONTINUE
FORMATION QUALIFIANTE
FORMATION À LA CARTE
FORMATION EN ALTERNANCE
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Une fois vos objectifs définis, vous devez rechercher par quels actions de formations les atteindre en fonction de votre niveau de qualification initial mais aussi de vos droits en matière de formation.

Voir toutes nos formations

QUELS LIEUX ?
En continu en centre de formation
En alternance
Au sein d'une entreprise
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En fonction de votre statut et de votre objectif, la formation se fera dans un lieu différent.

QUELS FINANCEMENTS ?
PUBLIC :
  • CONSEIL RÉGIONAL
  • PÔLE EMPLOI
  • MISSION LOCALE
  • AGEFIPH
PRIVÉ :
  • OPACIF (EX FONGECIF)
  • OPCA
  • PLAN DE FORMATION
  • CPF
  • FINANCEMENT PERSONNEL
  • FORMATION EN ALTERNANCE
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Le choix du financement de formation dépend des objectifs que vous vous êtes fixés et surtout de la question suivante : «comment se situe votre projet de formation par rapport à votre activité professionnelle actuelle ? ».
En effet, il faut distinguer deux types de formations :
– Celles qui entrent dans le cadre d’un projet porté ou partagé par l’employeur
– Celles qui permettent à un salarié de réaliser un projet personnel indépendant

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