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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance, qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.   La formation en alternance a plusieurs objectifs Acquérir une qualification Favoriser l'insertion professionnelle Se former à un métier  …
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le réseau des GRETA vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau des greta d'aquitaine

Le réseau des GRETA en Aquitaine
Notre réseau Date de création : 1974 Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015 Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015 Nombre de lieux de formation : 132 en 2015 Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015   LA…
lieu de la formation
GRETA SUD AQUITAINE
public concerné

Entreprise

Particulier

Salarié

Pré-requis

Modalités de financement

Plan de formation

Contacts

Fabienne LEMBEZAT
Conseillère - Agence de Bayonne
fabienne.lembezat@greta-sud-aquitaine.fr
05 59 52 25 25

Myriam DHAILLY
Conseillère - Agence des Landes
myriam.dhailly@greta-sud-aquitaine.fr
05 58 05 65 65
05 58 05 65 64

Céline CLAVERIE
Conseillère en Formation
fabienne.lembezat@greta-sud-aquitaine.fr
05 59 84 15 07

Agressivité et violence dans la pratique soignante

GRETA SUD AQUITAINE
objectifs de la formation

  • Identifier les mécanismes mis en jeu dans les manifestations d'agressivité et de violence
  • Apporter des réponses aux réactions d'agressivité et de violence et contribuer à la prévention de ces manifestations
  • Repérer ses propres émotions et se contrôler

contenu de la formation
  • Définitions et description : agressivité, violence, confrontation, combativité, oppositions
  • Approche psychologique de la personne en « souffrance »
  • Conditions favorisant un état d’agitation et/ou d’agressivité
  • Agressivité, démence,conduite addictives, deuil, dépression masquée
  • Famille, proches et agressivité : comprendre, prévenir
  • Positionnement professionnel face aux conduites agressives
  • Apaiser, détendre, communiquer
  • Toucher et relaxation dans les pratiques de soin et d’éducation

 

modalités d'évaluation

Attestation de formation

profil des intervenants

Psychologue

informations complémentaires
  • Modules de formation conçus pour rendre les participants acteurs de leur formation
  • Analyse des pratiques et des problèmatiques de terrain

Attention

Attention, cette formation se déroule dans plusieurs villes et/ou à plusieurs dates.
Merci de choisir l’option qui vous correspond.

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