x
La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
+
La formation en alternance
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance, qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.   La formation en alternance a plusieurs objectifs Acquérir une qualification Favoriser l'insertion professionnelle Se former à un métier  …
+
Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
+
L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le réseau des GRETA vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
+
ma recherche
Découvrir le réseau des greta d'aquitaine
Le réseau des GRETA en Aquitaine
Notre réseau Date de création : 1974 Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015 Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015 Nombre de lieux de formation : 132 en 2015 Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015   LA…
lieu de la formation
GRETA NORD AQUITAINE

POLE SANTE SOCIAL
LYCEE ALFRED KASTLER
AVENUE DE L'UNIVERSITE
33400 TALENCE
05 56 04 65 30

public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Aucun

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

3 jours de 7 heures soit 21 heures

Formation en discontinu

Modalités de financement

Plan de formation

Contacts

Patrick DUCOS
Conseiller en Formation continue
patrick.ducos@greta-nord-aquitaine.fr
05 56 04 65 30
06 71 70 71 08

Florence SALETA
Assistante de formation
florence.saleta@greta-nord-aquitaine.fr
05 56 04 65 32

AIDE A DOMICILE ET INTERVENTIONS DE NUIT

Talence - GRETA NORD AQUITAINE

objectifs de la formation

En fonction de l’ensemble des apports théoriques et réflexions menées : -Appréhender le rôle, les limites et les compétences mises en jeu dans l’intervention de nuit, -Analyser les situations de travail à la lumière des fiches de poste -Faire émerger le sens de l’action de l’aide à domicile dans le maintien de l’autonomie de la personne aidée  

contenu de la formation

JOUR 1 : Mission médico-sociale à domicile et intervention de nuit : contexte réglementaire et juridique

Le cadre de référence  de la mission médico-sociale

Les fondements de l’intervention médico-sociale : évaluation de la personne aidée , repérage des besoins , niveaux de prescription (sociale-individuelle), projet de vieLa prise en charge de nuit

JOUR 2 : La prise en charge de nuit

L’intervention : la prise de poste : rencontre avec le bénéficiaire, prise en compte des éléments explicitant la prise en charge, protocoles éventuels (ordonnances datées et signées en cas d’urgence, conduite à tenir en cas de problème particulier)

La priorité : privilégier le sommeil, et plus généralement le confort du bénéficiaire

Installation du bénéficiaire en confort en tenant compte de la réalité du moment (difficultés de mobilisation, douleur, changements dans l’environnement liés à du matériel médicalisé (lit dans le salon par exemple,

Les situations problématiques :comportements difficiles (agitation, déambulation, désorientation spatio-temporelle, hallucinations, …), problèmes éventuels de mobilisation

La relation et la communication avec le bénéficiaire : réponses à apporter, attitudes et comportements aidants, présence rassurante et bienveillante , etc.

JOUR  3

Apports théoriques sur le travail de nuit : chronobiologie, effets sur la santé, recommandations, hygiène de vie, le sommeil chez les personnes âgées…

Confrontation et réajustements entre recommandations générales, contexte réglementaire et situations réelles

Du référentiel métier à l’intervention : Analyse des situations de travail à partir des fiches de poste

 

 

conditions de formation

Organisation

Groupe de 12 personnes environ

Méthodologie pédagogique

Apports permettant de nourrir les échanges et la réflexion du groupe de participants avec remise de documents

Analyses basées sur des situations vécues par les participants ou apportées par la formatrice

Formation participative favorisant les échanges entre participants et intervenante, basée sur l’aller-retour entre théorie et pratique professionnelle

 

modalités d'évaluation

– Attestation de formation

– Bilan à « chaud »

– Évaluation de satisfaction sur l’atteinte des objectifs qualité

 

profil des intervenants

Graziella LEFEVRE, Cadre du secteur aide à domicile, formatrice et consultante spécialisée dans le secteur médico-social

Mireille CADAMURO, IDE de nuit, formatrice et consultante spécialisée dans le secteur médico-social

Jean-Paul PUYO, Ergonome

 

Top