x
La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
+
La formation en alternance
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance, qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.   La formation en alternance a plusieurs objectifs Acquérir une qualification Favoriser l'insertion professionnelle Se former à un métier  …
+
Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
+
L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le réseau des GRETA vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
+
ma recherche
Découvrir le réseau des greta d'aquitaine
Le réseau des GRETA en Aquitaine
Notre réseau Date de création : 1974 Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015 Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015 Nombre de lieux de formation : 132 en 2015 Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015   LA…
lieu de la formation
GRETA EST AQUITAINE
Pré-requis

Niveau VI

Possibilité de remise à niveau en amont

Modalités de financement

Financement Pôle Emploi

Financement Région

Plan de formation

Contact

Catherine LESEIGNEUR
CF3P SARLAT
catherine.leseigneur@ac-bordeaux.fr
05 53 31 70 66

AIDE SOIGNANT-PREPARATION CONCOURS

Sarlat-la-Canéda - GRETA EST AQUITAINE

objectifs de la formation

Satisfaire aux exigences des épreuves de sélection :

  • Acquérir des méthodes actives de préparation des épreuves
  • Développer sa culture générale sur les thèmes d’actualités et les thèmes sanitaires et sociaux
  • Améliorer son expression écrite et orale

contenu de la formation

  • Préparation aux épreuves écrites :

*Culture générale : étude et analyse de thèmes d’actualité sanitaire et sociale au travers de dossiers thématiques, articles de journaux et recherches personnelles

*Expression écrite : Orthographe grammaticale : accords et conjugaisons

*Méthodologie : compréhension du sens général d’un texte et des articulations logiques, extraction et retranscription des idées essentielles, développement d’une argumentation selon un plan logique.

*Mathématiques : réactualisation des connaissances de base en rapport avec les exigences du concours : fractions, conversion des unités de mesure, proportionnalité, résolution de problèmes (compréhension de l’énoncé, raisonnement mathématique, réalisation des calculs

*Biologie : révision et approfondissement des connaissances en biologie humaine –les systèmes du corps humain-, nutrition alimentation. Entrainement à l’épreuve.

  • Préparation à l’épreuve orale

Se présenter en valorisant son parcours, ses acquis et ses compétences professionnelles, ses motivations

Exposer un sujet de culture sanitaire et sociale, construire et défendre une argumentation face à un jury

Répondre aux questions, reformuler

Intégrer la notion de communication non verbale afin d’améliorer l’efficacité des interventions

Posture / Travail sur soi : gestion du stress, élocution, gestuelle…

conditions de formation

  • Positionnement pour repérer les acquis
  • Accompagnement personnalisé tout au long du parcours -Temps de remédiation
  • Méthodes pédagogiques dynamiques et participatives : mises en situation, exercices pratiques, échanges, apports et exposés théoriques . Alternance des temps individuels et collectifs
  • Entraînement progressif, adaptation des méthodes et des supports pédagogiques

modalités d'évaluation

Positionnement pour repérer les acquis

Evaluation des acquis en cours de formation

2 Concours blancs

Simulation de l’entretien avec le jury

Attestation de formation – Attestation de capacités acquises

conditions d'admission

Avoir validé le projet (expérience/formation ou stages)

Entretien individuel + positionnement préalable à l’entrée en formation

profil des intervenants

Equipe pédagogique spécialisée dans la préparation des concours du secteur sanitaire et social du réseau Greta Est Aquitaine

Top