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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance, qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.   La formation en alternance a plusieurs objectifs Acquérir une qualification Favoriser l'insertion professionnelle Se former à un métier  …
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Le domaine d'activité :
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La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le réseau des GRETA vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Le réseau des GRETA en Aquitaine
Notre réseau Date de création : 1974 Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015 Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015 Nombre de lieux de formation : 132 en 2015 Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015   LA…
lieu de la formation
GRETA SUD AQUITAINE
public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Modalités de financement

Plan de formation

Contacts

Approche psychopathologique des personnes âgées

GRETA SUD AQUITAINE

objectifs de la formation

  • Acquérir des connaissances pour repérer les facteurs, cerner les causes et les conséquences des troubles du comportement et mieux les décoder
  • Développer ses capacités à répondre aux besoins des personnes présentant des symptômes psychologiques et comportementaux rencontrés dans les pathologies les plus fréquentes du vieillissement
  • Améliorer son approche de la relation d'aide et des diverses situations d'accompagnement
  • Gérer les troubles du comportement en équipe

contenu de la formation

Les processus de vieillissement normal et pathologique
Les troubles du comportement chez la personne âgée
Méthodologie et processus de résolution des problèmes face aux comportements perturbateurs ou générateurs d’angoisse

 

modalités d'évaluation

Attestation de formation

profil des intervenants

Equipe pédagogique spécialisée

Attention

Attention, cette formation se déroule dans plusieurs villes et/ou à plusieurs dates.
Merci de choisir l’option qui vous correspond.

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