
Salarié
Entreprise
Aucun
Plan de développement des compétences
Sophie FERRAGGI
Conseillère en Formation Continue
Sophie.ferraggi@greta-est-aquitaine.com
05 53 02 75 02
Antonina MENEUT
Assistante commerciale
antonina.meneut@greta-est-aquitaine.com
05 53 02 17 69
Comprendre les différentes pathologies et repérer les troubles du comportement
Anticiper la dépression en en connaissant mieux les signes
Adapter son comportement et sa communication et rechercher des solutions pratiques en lien avec la clinique rencontrée
Rappel théorique (selon questionnement des participants)
Les préalables pour la prise en charge d’une personne démente
La communication avec les personnes atteintes de démences séniles
L’accompagnement au quotidien
Démarche participative fondée sur:
– Des apports théoriques visant à une compréhension des concepts et permettant une réflexion collective et individuelle des participants
– L’échange à partir des représentations des participants
– L’analyse et le retour sur les pratiques professionnelles à partir des situations vécues
Pour les personnels soignants, ce programme est construit pour répondre aux exigences du DPC
– Une étape autour de l’analyse des pratiques
– Une étape consacrée aux apports cognitifs
– Une étape de bilan et de mesure de l’impact du suivi de ce programme
Apports théoriques à partir des échanges de groupe,
études de cas réels et analyse des pratiques
Définition collective d’axes d’amélioration
Attestation de formation
Psychologues cliniciennes – Psycho gérontologues en activité
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