x
La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
+
La formation en alternance
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.   La formation en alternance a plusieurs objectifs Acquérir une qualification Favoriser l'insertion professionnelle…
+
Le domaine d'activité :
Batiment Travaux Publics, Performance énergétique
Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics représente plus de 500 000 entreprises, dont environ 30 000 en Aquitaine, de taille artisanale ou d’envergure multinationale. Les métiers sont très divers : génie civil-gros œuvre (maçonnerie générale, enveloppe, construction d’ouvrages d’art ou de routes,…), second œuvre (menuiserie, génie climatique, peinture, électricité, carrelage,…), études (métreur, études…
+
L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le réseau des GRETA vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
+
ma recherche

Dernières actualités

  • Ouverture du concours Diplôme d'État Aide Soignant...
    Le dossier d'inscription au concours d'entrée en formation au diplôme d'Etat d'Aide-Soignant-e à l'IFAS du GRETA SUD AQUITAINE AGENCE DE PAU est maintenant disponible. Vous pouvez soit le télécharger sur ce site soit nous envoyer…
  • Agent Polyvalent Administratif et Comptable en Collectivité...
    Prochaine information collective : 29 août 2019 Pour tout inscription inscription, envoyer lettre de motivation CV à nadine.pucheu@greta-sud-aquitaine.fr Détail de la formation disponible ICI
  • Formations CAP Cuisine et CAP Pâtissier dans...
    Vous souhaitez vous former à la Cuisine, à la Pâtisserie au Lycée des Métiers de l'Hôtellerie de Capbreton   [caption id="attachment_26358" align="alignnone" width="300"] Formation en cuisine pour adulte[/caption]     Vous souhaitez vous réorienter professionnellement ou…

Derniers évènements

  • 11 juin 2019
    Retrouvez Hélène du Greta sur Radio Bulle...
    📣 Ne manquez pas le rendez-vous ce mardi 11/06 à 11h00 sur Radio Bulle 📻 🎙 avec Hélène https://ecouterradioenligne.com/bulle-agen/ Conseillère en formation continue au GRETA Est Aquitaine et Référente des formations du secteur Santé et…

Découvrir le réseau des greta et des cfa de l'éducation nationale d'aquitaine

le réseau des greta en aquitaine

Notre réseau Date de création : 1974 Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015 Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015 Nombre de lieux de formation : 132 en 2015 Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

Le réseau des cfa en aquitaine

Le CAP CFA EN regroupe 9 CFA adossés à un établissement d’enseignement public de l’académie de Bordeaux. En 2019, ils ont accueilli plus de 2 000 apprentis. Nos spécificités reposent sur un large choix de formations et de métiers préparés et une couverture du territoire Aquitain…

Demandeurs d’emploi

La formation en alternance pour les demandeurs d’emploi

Objectifs : accéder à l’insertion professionnelle

– Avec une place dans l’entreprise, une protection sociale et une rémunération,
– Par un accompagnement par un tuteur et des formateurs
– Par l’application directe des théories aux réalités quotidiennes du métier.
Voir toutes nos formations en alternance

Public visé

– Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans ou plus
– Bénéficiaires du RSA, de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
– Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé
– En tant que personne en situation de handicap, vous avez accès aux formations de droit commun ouvertes à tous les demandeurs d’emploi mais également aux formations spécifiques pour les personnes handicapées.
En savoir + sur les formations pour les salariés en situation de handicap

Entreprises concernées

Toutes les entreprises sauf l’Etat, les collectivités locales et territoriales et les établissements publics administratifs.

Durée du contrat

De 6 à 12 mois, la durée peut être portée à 24 mois.

Durée de la formation

Entre 15% (avec un minimum de 150 heures) et 25% de la durée totale du contrat.
Le temps consacré à l’enseignement est compris dans la durée de travail du salarié

Financement

Les frais sont pris en charge par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA)

Rémunération

Les pourcentages ci-dessous s’entendent sauf dispositions plus favorables des accords de branches.

Age Qualification inférieure au Bac Professionnel Qualification équivalente ou supérieure au Bac Professionnelle
16 à 20 ans révolus 55% du SMIC 65% du SMIC
21 à 25 ans révolus 70% du SMIC 80% du SMIC
26 ans et plus La rémunération ne peut être inférieure au SMIC ni à 85% de la rémunération minimale prévue par la convention collective de l’entreprise

 

Les entreprises peuvent bénéficier d’avantages comme :

  • L’allègement sur les bas salaires – Loi FILLON
  • L’aide forfaitaire à l’embauche – AFE – pour les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans
  • Pour les 45 ans et plus : exonérations de cotisations sociales et aide à l’embauche d’un demandeur d’emploi de 45 ans et plus
  • La prise en charge des frais de formation par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé – OPCA
  • Aide versée par l’AGEFIPH en fonction de la durée du contrat avec la personne handicapée
  • La dispense de versement de la prime de précarité à la fin du contrat pour les CDD
  • Le financement de la fonction tutorale pendant 6 mois – montant et conditions en fonction des accords de branche

L’alternance comme tremplin vers l’emploi

L’alternance est considérée comme l’un des meilleurs moyens d’accéder à l’emploi, cette formation est très appréciée des recruteurs grâce à sa combinaison qualification + expérience.
D’après une étude de l’APEC, 83% étudiants ayant suivi une formation en alternance ont obtenu un premier emploi au cours de l’année qui a suivi l’obtention de leur diplôme.

Top