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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.   La formation en alternance a plusieurs objectifs Acquérir une qualification Favoriser l'insertion professionnelle…
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Le domaine d'activité :
Batiment Travaux Publics, Performance énergétique
Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics représente plus de 500 000 entreprises, dont environ 30 000 en Aquitaine, de taille artisanale ou d’envergure multinationale. Les métiers sont très divers : génie civil-gros œuvre (maçonnerie générale, enveloppe, construction d’ouvrages d’art ou de routes,…), second œuvre (menuiserie, génie climatique, peinture, électricité, carrelage,…), études (métreur, études…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le réseau des GRETA vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Dernières actualités

  • Formation Charpentier Bois à Saint-Paul-lès-Dax
    Ouverture le 12 novembre sur Saint-Paul-lès-Dax : Le GRETA Sud-Aquitaine met en place une formation préparant au Titre Professionnel Charpentier Bois Cette action, financée par la Région  Nouvelle-Aquitaine dans le cadre du Programme Régional de Formation,…
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    OUVERTURE DU CAP AERONAUTIQUE option structure   Avec le CAP AERONAUTIQUE option structure vous pouvez fabriquer des pièces d’avion,  monter,  réparer des cellules aéronefs ou des sous ensembles au sein des équipes de production  …
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    Nos sessions de formation adultes ont démarré!     Cette années, ce sont 7 groupes : Cuisiniers, Agents de restauration, Pâtissiers, Bouchers et Boulangers qui vont se former dans nos locaux super équipés avec nos…

Derniers évènements

  • 18 octobre 2019
    Forum Apprentissage MET - Métier Emploi Travail...
    Forum MET - Métiers Emploi Travail au Gymanse de Thiviers vendredi 18 octobre dès 9h Au coeur de votre dynamique d'emploi: l'APPRENTISSAGE! Avec le GRETA CFA Aquitaine et l'apprentissage #DémarreTaStory !
  • 15 octobre 2019
    Forum Pôle Emploi Hôtellerie Restauration à Bergerac...
    Action #VersUnMétier en Bergeracois Forum des Métiers du secteur HCR - Hôtels, Cafés, Restaurants animé par le Pôle Emploi de Bergerac Le GRETA sera présent avec Vanessa ROUSSARIE qui vous présentera l'offre de formation en…
  • 15 octobre 2019
    Forum Pôle Emploi Services à la Personne...
    Forum Pôle Emploi à Montpon Vous êtes demandeur.se d'emploi et vous avez déjà une expérience dans le secteur des Services à la Personne ou votre expérience est toute différente mais justement, vous souhaitez évoluer professionnellement…

Découvrir le réseau des greta et des cfa de l'éducation nationale d'aquitaine

le réseau des greta en aquitaine

Notre réseau Date de création : 1974 Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015 Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015 Nombre de lieux de formation : 132 en 2015 Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

Le réseau des cfa en aquitaine

Le CAP CFA EN regroupe 9 CFA adossés à un établissement d’enseignement public de l’académie de Bordeaux. En 2019, ils ont accueilli plus de 2 000 apprentis. Nos spécificités reposent sur un large choix de formations et de métiers préparés et une couverture du territoire Aquitain…

Moins de 26 ans

La formation en alternance pour les moins de 26 ans

Objectif : accéder à l’insertion professionnelle

– Avec une place dans l’entreprise, une protection sociale et une rémunération,
– Par un accompagnement par un tuteur et des formateurs
– Par l’application directe des théories aux réalités quotidiennes du métier.

Voir toutes nos formations en alternance

Public visé

– Jeunes de 16 à 25 ans révolus
– Bénéficiaires du RSA, de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
– Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé
– En tant que personne en situation de handicap, vous avez accès aux formations de droit commun ouvertes à toutes les personnes de moins de 26 ans mais également aux formations spécifiques pour les personnes handicapées.
En savoir + sur les formations pour les salariés en situation de handicap

Entreprises concernées

Toutes les entreprises sauf l’Etat, les collectivités locales et territoriales et les établissements publics administratifs.

Durée du contrat

De 6 à 12 mois, la durée peut être portée à 24 mois.

Durée de la formation

Entre 15% (avec un minimum de 150 heures) et 25% de la durée totale du contrat.
Le temps consacré à l’enseignement est compris dans la durée de travail du salarié

Financement

Les frais sont pris en charge par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA)

Rémunération

Les pourcentages ci-dessous s’entendent sauf dispositions plus favorables des accords de branches.

Age Qualification inférieure au Bac Professionnel Qualification équivalente ou supérieure au Bac Professionnelle
16 à 20 ans révolus 55% du SMIC 65% du SMIC
21 à 25 ans révolus 70% du SMIC 80% du SMIC

 

L’aide à l’embauche pour les PME

Les embauches réalisées par les PME entre le 18 janvier et le 31 décembre 2016 bénéficient d’une prime trimestrielle de 500€ pendant les deux premières années soit un total de 4 000€.
Cette prime est également cumulable avec les dispositifs suivants :

  • Réduction générale bas salaire
  • Pacte de responsabilité et de solidarité
  • CICE
  • Aide attribuée par un conseil régional ou départemental
  • ACCRE
  • Aides AGEFIPH
  • Aide au poste versée aux entreprises adaptées pour les travailleurs handicapés

L’alternance comme tremplin vers l’emploi

L’alternance est considérée comme l’un des meilleurs moyens d’accéder à l’emploi, cette formation est très appréciée des recruteurs grâce à sa combinaison qualification + expérience.
D’après une étude de l’APEC, 83% étudiants ayant suivi une formation en alternance ont obtenu un premier emploi au cours de l’année qui a suivi l’obtention de leur diplôme.

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